Hur vet du om en anställd är beroende?

Ett sätt att ta reda på och säkerställa beroende är att genomföra en så kallad ”ADDIS”

ADDIS står för: Alkohol, Drog Diagnos Instrument, och är en bedömningsmetod som används för att diagnostisera om användningen av alkohol (och/eller droger) är ett riskbruk eller övergått till ett beroende. 

ADDIS screenar även för stress, spelberoende, PTSD och GAD

Blir bedömningen att det föreligger ett beroende blir rekommendationen:

• total avhållsamhet från sinnesförändrande substanser, samt
• behandling med inriktning på beroendeproblematik

Hjälp en medarbetare

På Cileo är vi certifierade och utbildade i ADDIS och erbjuder även 12-stegsbehandling för beroende.